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人才戰(zhàn)略

以人為本、以誠(chéng)待人、公平競(jìng)爭(zhēng)

薪酬激勵(lì)

1、工齡補(bǔ)貼(自入職滿三年、滿六年均享受不等的工齡補(bǔ)貼)
2、應(yīng)屆生滿一年評(píng)審(應(yīng)屆畢業(yè)生入職滿一年均進(jìn)行考核定薪定崗,每年組織年度績(jī)效考核,合理調(diào)整崗位職級(jí))
3、證書補(bǔ)貼(取證一次性補(bǔ)貼、建造師證書按月補(bǔ)貼等)
4、年終獎(jiǎng)勵(lì)(每年年終,公司根據(jù)年終考核結(jié)果給予員工年終獎(jiǎng)勵(lì))

圖片名稱
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福利保障

1、社會(huì)保障(五險(xiǎn)一金:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)
2、集體活動(dòng)(定期組織集體活動(dòng),提高員工凝聚力)
3、員工體檢(定期組織員工體檢,保障員工的身心健康)

4、生日祝福(一份小小的心意——生日蛋糕券飽含著公司對(duì)員工最真摯的祝福)
5、高溫福利(根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境,公司每年在高溫季節(jié)提供高溫福利)
6、春節(jié)福利(為給員工一份家的溫暖與關(guān)懷,公司為員工提供春節(jié)福利)
7、部門聚餐(為促進(jìn)部門員工之間的溝通交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司結(jié)合各部門工作特點(diǎn),給予每個(gè)部門一定額度的聚餐費(fèi)用)

衣食住行

1、:項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)員工均免費(fèi)提供工作服
2、:提供自助餐式員工食堂
3、:公司內(nèi)設(shè)有宿舍
4、:提供免費(fèi)班車接送服務(wù)及交通補(bǔ)貼

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